Werden Sie Teil unseres Teams

Unsere Mitarbeiter verstehen sich als ein vertrauensvoll miteinander handelndes und kompetentes Team. Wir verfügen über großes interdisziplinäres Know-How. Kaufleute, Techniker und Architekten arbeiten eng und zielorientiert miteinander zusammen. Gemeinsam fördern und leben wir Ideenreichtum und Teamgeist.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Junior-Bauleiter (m/w/d)

Als erfahrener Bauträger und kreativer Projektentwickler realisieren wir spannende und stadtprägende Wohn- und Gewerbe­immobilien sowie Hotels in deutschen Großstädten und Metropolregionen. Mehr als 3.000 Wohneinheiten und Gewerbe­objekte sind seit 52 Jahren erfolgreich errichtet worden. Unsere Ambition ist, proaktiv Impulse zu setzen. Die WWB wollen wir kontinuierlich fortentwickeln und neu erfinden. Dabei setzen wir u.a. auf fortschrittliche Technologien, schlanke und produktive Abläufe und ein starkes interdisziplinäres Team.

Aktuell bauen wir unser Team weiter aus und investieren in die Zukunft. Als Junior-Bauleiter übernehmen Sie spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem Bereich, wo es noch unendliche Chancen gibt.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützende Tätigkeiten bei den Arbeitsvorbereitungen, Bauüberwachung und Bauleitung.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlungen, Auftragserteilungen, Terminmanagement und Abnahmen.
  • Umsetzung der QM-Anforderungen im Bereich der Baustellenabwicklung.
  • Ein sicheres Auftreten und Umgang mit Dritten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein, Teamähigkeit und ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
  • Sie wollen schnell Verantwortung übernehmen.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung (Hoch-) Bauingenieurwesen / B. Sc. oder sind staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Bautechnik, gerne auch Berufsanfänger und haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit, eine dynamische, flexible Arbeitsweise sowie ein selbstständiges und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität.


Wir bieten:
Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit sehr guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt. Sie arbeiten in einer dynamisch, nach vorne strebenden Unternehmensgruppe mit ausgeprägtem Teamgeist, flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Arbeitsumfeld. Geleitet werden wir durch unsere Unternehmenskultur mit ausgeprägten Sinn- und Ethikparametern. Darüber hinaus stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung, bieten Firmenfitness über Qualitrain, eine betriebliche Altersvorsorge etc.

Sie möchten gemeinsam mit uns die Realisierung von spannenden Hochbauprojekten gestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Informationen über Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an bewerbung@weser-wohnbau.de.

WWB Weser-Wohnbau Holding GmbH & Co. KG
Herrn Lars Röben
Postfach 10 03 40, 28203 Bremen
bewerbung@weser-wohnbau.de

Initiativbewerbung – Überzeugen Sie uns

Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben sein sollte, die Ihrem Profil entspricht – wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Bewerbern, die in unser Team passen. Sie wollen gerne Teil unseres Teams werden und haben ein klares berufliches Ziel vor Augen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbungzu und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition. Je aussagekräftiger Ihre Bewerbung, desto besser bleiben Sie uns im Gedächtnis!


Richtig bewerben

Sie interessieren sich für eine konkrete Stellenausschreibung oder wollen sich gerne initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Aber was macht eine gute Bewerbung eigentlich aus? Gerne geben wir Ihnen hierzu Tipps.

Jeder kennt die Redewendung: „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“. Bewerber sollten deshalb die Chance nutzen, mit ihren Unterlagen in Kürze ein anschauliches Bild ihrer Qualifikationen und Persönlichkeit zu zeichnen. Welche Motivation und persönlichen Stärken besitzt Sie? Was unterscheidet Sie von allen anderen? Aus dem Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, warum Sie sich genau auf diese Stelle bewerben.

Die elektronische Bewerbung per E-Mail ist bei uns Standard. Am besten geeignet ist aus unserer Sicht das Datenformat pdf. Dabei sollten alle Dokumente möglichst gebündelt in einer Datei versandt werden. Der Betreff der E-Mail muss auf einen Blick zeigen, auf welche Stelle Sie sich genau bewerben möchten.

Eine Bewerbung setzt sich zusammen aus einem Anschreiben, dem tabellarischen Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Dokumenten, die Ihre persönliche Qualifikation aufzeigen. Berufserfahrene Bewerber legen außerdem die Zeugnisse der letzten Arbeitgeber bei sowie alle weiteren berufsrelevanten Bescheinigungen, etwa über die Teilnahme an Fortbildungen.

Machen Sie sich interessant und setzen Sie sich ab. Ferner ist es wichtig, den richtigen Ansprechpartner anzuschreiben. Das Anschreiben sollte verdeutlichen, warum Sie genau diese Stelle anstrebt und was Sie daran besonders interessiert. Optimal sind ein Deckblatt sowie ein Foto, damit man sich ein erstes Bild machen kann.

Nutzen Sie u.a. unsere Website und informieren sich zur WWB Weser-Wohnbau Gruppe. So haben Sie eine erste Basis und können auch gezielt Fragen zu unserem Haus stellen. Ansonsten sollten Sie sich natürlich offen und ehrlich verhalten. Sein Sie sich sicher, dass ein Bewerbungsgespräch bei uns kein Verhör ist, sondern eine erste persönliche Begegnung, in der wir uns beide kennenlernen möchten. Erhalten beide Seiten einen positiven Eindruck, werden wir uns noch ein zweites Mal treffen, und die Gespräche gezielt vertiefen. Der Dresscode sollte angemessen sein.